Correspondentietesten arbeidsmarkt
In het wervingsbeleid van de Vlaamse overheid staat neutraliteit centraal: alle kandidaten worden op dezelfde manier behandeld bij de selectieprocedure, zo blijkt uit het bemiddelingsboek van de Vlaamse Ombudsman. Sollicitanten krijgen nu ook feedback over de reden waarom ze niet werden geselecteerd. Minister Bart Somers kondigde eind vorig jaar aan dat hij zogenaamde correspondentietesten wilde inzetten om na te gaan of er discriminatie is in de procedures. Is hij van oordeel dat er toch discriminatie in het spel is? Waarop baseert hij zich? Welke acties wil hij hieraan verbinden? Bekijk het verslag.