Verslag vergadering Commissie voor Economie, Werk, Sociale Economie, Wetenschap en Innovatie
Verslag
Mevrouw Jans heeft het woord.
Eerder dit jaar werd bekendgemaakt dat de algemeen directeur van IN-Z, een lokale diensteneconomie-onderneming in Genk die voor ons, Limburgers, vaak een voorbeeld is, niet langer enkel algemeen directeur zal zijn maar ook brugfiguur Werk zal worden of arbeidsintendant, zoals dat in de media wel eens wordt genoemd. Zij komt daar omdat de Vlaamse Regering ambieert om 80 procent van de mensen aan de slag te krijgen. Door de huidige krapte op de arbeidsmarkt zijn daarvoor alle mensen en alle niet-beroepsactieven heel belangrijk. Omgekeerd biedt de krapte ook kansen voor groepen waarnaar oorspronkelijk minder gekeken werd. Daar hebben IN-Z en mevrouw Ruth Claes veel ervaring mee. Via brugfiguren en partnerschappen van VDAB wilt u, zoals u eerder in deze commissie zei, proberen om die mensen meer dan ooit te bereiken.
De opdracht van deze brugfiguur is dan ook om de verbindende kracht te zijn tussen de grote groep mensen die vandaag niet actief zijn op de arbeidsmarkt en die zich, denk ik, vaak niet bewust zijn van hun talenten en hun meerwaarde op de arbeidsmarkt, en de werkvloeren die daar hopelijk meer voor open staan. Ze zal, met andere woorden, zich actief en outreachend richten op maatschappelijk kwetsbare doelgroepen die geactiveerd kunnen worden.
Minister, hoe zal de opdracht van die brugfiguur worden ingevuld en hoe en wanneer zal dit worden geëvalueerd?
Op welke manier verloopt de financiering en wat is de voorziene timing? Is deze permanent of van bepaalde duur?
Met welke organisaties zal een samenwerking tot stand worden gebracht en hoe zal dit gebeuren?
Hoe zal de samenwerking met steden en gemeenten vorm krijgen?
Minister Brouns heeft het woord.
Collega Jans, het brugfiguurschap kadert in het Europa WSE-project (Europese programma's van het Departement Werk en Sociale Economie) ‘Capacity Building voor lokale partnerschappen’, getrokken door de Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten (VVSG) en VDAB. Dat project heeft als doelstelling: “het voorbereiden en faciliteren van duurzame en dynamische lokale partnerschappen”. Deze partnerschappen zijn gericht op het zoeken en begeleiden van niet-beroepsactieven en werkzoekenden met een complexe problematiek, steeds in functie van werk. De partnerschappen, een echte innovatie, moeten vanaf 1 januari 2024 operationeel zijn.
De brugfiguur heeft als opdracht zichtbaarheid en uitstraling te geven aan goede praktijken op het vlak van outreach en activering, die het partnerschapsvormingsproces kunnen versterken. Daarnaast moet ze de brug zijn tussen de inspanningen van lokale besturen en dienstverleners gericht op het zoeken en begeleiden van de doelgroep, en tussen inspanningen van werkgevers op het vlak van investeren in talent en inclusief ondernemen.
Voor het brugfiguurschap werd een overheidsopdracht gelanceerd, die na een evaluatie in januari 2023 werd gegund aan mevrouw Ruth Claes. Mevrouw Claes zal haar taken opnemen vanuit een onafhankelijke positie. Sleutelelementen zijn hier verbindend werken en inclusie handen en voeten geven. Met haar persoonlijke ervaring als sociale werkgever bij IN-Z promoot mevrouw Claes reeds langer een inclusieve arbeidsorganisatie. De evaluatie van haar rol gebeurt door de VVSG.
U stelde vervolgens twee vragen over met wie en hoe de brugfiguur zal samenwerken.
Binnen het project Capacity Building werkt mevrouw Claes in eerste instantie samen met VDAB, de VVSG en Europa WSE. Dat gebeurt in de stuurgroep van het project, waaraan de brugfiguur is toegevoegd.
Op het terrein is het de bedoeling dat de brugfiguur goede praktijken zichtbaar maakt en het Capacity Building-project hiermee inspireert. Dat gaat enerzijds over de huidige projecten rond outreach en activering van de arbeidsreserve, en anderzijds over ondernemingen die inzetten of willen inzetten op inclusieve werkvloeren en die durven investeren in talent.
Verder vind ik het belangrijk dat de brugfiguur breder uitreikt naar stakeholders buiten het formele netwerk van Capacity Building of de bestaande ESF-projecten. Mevrouw Claes maakt hier op dit ogenblik ook goed werk van. Zo zijn er contacten met werkgeversorganisaties, vakbonden, sectoren, academici … Deze contacten zijn een bron van informatie om het project te versterken.
Tot slot zal de brugfiguur uiteraard ook samenwerken met de lokale besturen. Dit gebeurt momenteel voornamelijk via de regionale samenwerkingsverbanden van de lokale regisseurs Werk.
De brugfiguur wordt betaald vanuit het project Capacity Building voor lokale partnerschappen, dat op zijn beurt gefinancierd wordt met Europese relancemiddelen. De opdracht is van bepaalde duur en loopt af op het einde van het Capacity Building-project, eind 2023. Na afloop wordt het brugfiguurschap geëvalueerd en bekijken we of en op welke manier een eventuele voortzetting wenselijk is.
Mevrouw Jans heeft het woord.
Minister, dank u wel voor uw antwoord. Ik geloof ontzettend in het verbindend werken en zeker in de meerwaarde van inclusie, zowel voor kwetsbare mensen uit de arbeidsreserve als voor hun hopelijk toekomstige collega’s en werkgevers. Er kan zoveel van elkaar geleerd worden. Ik heb de indruk dat u daarvoor de juiste persoon hebt aangeduid. Men heeft daar bijzonder veel ervaring, positieve ervaringen ook, met het leggen van verbindingen met niet-beroepsactieve mensen uit kwetsbare groepen. Het is mijn overtuiging dat zich daar ontzaglijk veel talent bevindt. Vaak is men zich er misschien niet van bewust. Het lijkt mij bijzonder belangrijk om dat naar boven te halen.
De brugfiguur heeft iets meer handen en voeten gekregen. Ik wens de brugfiguur veel succes tot en met het einde van dit jaar. Ik kijk uit naar de evaluatie en hopelijk ook naar de gecreëerde meerwaarde.
De vraag om uitleg is afgehandeld.