Verslag plenaire vergadering
Verslag
Dames en heren, aan de orde is de personeelsformatie van het Vlaams Instituut voor Vrede en Geweldpreventie.
De bespreking is geopend.
De heer Vermeiren, secretaris, heeft het woord.
Mijnheer de voorzitter, ik zou de vergadering willen wijzen op artikel 10 van het decreet met betrekking tot de oprichting van het Vlaams Instituut voor Vrede en Geweldpreventie. Ik doe dit in naam van het Bureau van het Vlaams Parlement. Het gaat over de voorstellen van de raad van bestuur in verband met de personeelsformatie. De raad van bestuur stelt voor dat de directeur van het instituut zou worden bijgestaan door drie wetenschappelijke onderzoekers van niveau A, een communicatieverantwoordelijke van niveau A en een secretarieel medewerker van niveau C.
U weet dat het wetenschappelijke onderzoek dat wordt verricht ambitieuze doelstellingen heeft. Het onderzoek zal worden begeleid, gecontroleerd en gestuurd door deze mensen. Het zal vooral worden uitbesteed aan onderzoekers van onderzoekscentra en/of universiteiten. Ik vestig uw aandacht op de functie van communicatieverantwoordelijke. Die wordt opgelegd door artikel 5 van het decreet. Daar het instituut niet zonder een degelijke administratie kan werken, is in de formatie ook de functie van secretarieel medewerker opgenomen. U weet ook dat artikel 16 van het decreet bepaalt dat na vijf jaar de werking van het instituut zal worden geëvalueerd. Wij vragen de vergadering deze personeelsformatie te willen goedkeuren.
De heer Glorieux heeft het woord.
Mijnheer de voorzitter, we zullen deze personeelsformatie goedkeuren. Wel had ik graag gevraagd hoe het nu concreet zit met de timing wat de invulling van deze formatie betreft. Normaliter had er voor het zomerreces een directeur moeten worden aangeworven, die dan van dat reces gebruik kon maken om zijn staf samen te stellen. Om redenen die reeds voordien zijn aangegeven, is dat niet kunnen gebeuren. Ik had echter wel graag geweten wat de concrete timing is.
Het is uiteraard de raad van bestuur die de timing in handen heeft. Wel kan ik u zeggen dat momenteel de selectieprocedure voor de directeur van het instituut volop bezig is. Wanneer hij wordt aangeworven, kan hij de rest afwerken. Wij voorzien dat de raad van bestuur met bekwame spoed de beslissingen zal kunnen nemen die zich opdringen.
Vraagt nog iemand het woord? (Neen)
De bespreking is gesloten.
Mag ik aannemen dat de personeelsformatie van het Vlaams Instituut voor Vrede en Geweldpreventie eenparig is aangenomen? (Instemming)
Dan is aldus besloten.