Verslag vergadering Commissie voor Economie, Werk, Sociale Economie, Wetenschap en Innovatie
Verslag
Mevrouw Claes heeft het woord.
We evolueren tegenwoordig van jobzekerheid naar loopbaanzekerheid. Dan is het belangrijk dat werknemers voldoende weerbaar en flexibel zijn om de loopbaan in eigen handen te nemen en de transitie van de ene naar de andere job vlot te laten verlopen.
Loopbaancheques en loopbaanbegeleiding zijn waardevol om werknemers te laten reflecteren over de loopbaan en hen bij te staan om de eigen positie te versterken om bepaalde keuzes te maken. Het afgelopen decennium hebben de loopbaancheques hun meerwaarde bewezen. Al meer dan 190.000 werknemers hebben er al gebruik van gemaakt. Minister, u nam ondertussen bijkomende initiatieven om de kwaliteit van de begeleiding te verzekeren.
Collega Philippe Muyters nam eerder het initiatief om ook niet-beroepsactieven de mogelijkheid te geven om een beroep te doen op loopbaanbegeleiding met het oog op de re-integratie naar de arbeidsmarkt. Er liep daarover een proefproject van februari 2023 tot en met maart 2024. Op basis van de ervaringen zou worden nagegaan in welke mate de doelgroep van de loopbaancheques zal worden uitgebreid.
Hoe is het proefproject verlopen? Zijn de resultaten al opgeleverd? Welke conclusies trekt men uit het onderzoek? Hoe gaat u daar verder mee aan de slag?
Vanaf wanneer zullen de niet-beroepsactieven ook een beroep kunnen doen op de loopbaancheques? Welke voorwaarden worden daaraan verbonden?
Hoe zal de loopbaancheque worden gepromoot bij deze doelgroep? Hoe zal daarover worden gecommuniceerd?
Minister Brouns heeft het woord.
Collega Claes, er waren er voor dit proefproject 130 aanvragen, 86 daarvan werden goedgekeurd. Het onderzoeksteam van VDAB volgde het proefproject van dichtbij op aan de hand van lerende netwerkmomenten met de loopbaancentra, administratieve data, inhoudelijke verslagen van loopbaancentra en interviews met de personen die loopbaanbegeleiding gekregen hebben. Zoals reeds in het parlement gezegd, worden deze data in het eerste semester van 2024, nu dus, geanalyseerd. In juni 2024 zal het onderzoeksrapport klaar zijn.
Op basis van dit onderzoeksrapport zal een volgende regering dan moeten beslissen of ze de loopbaancheques wil openstellen voor deze doelgroep. Deze aanpassing brengt een wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering (BVR) met zich mee, dus als het rapport positief is, is er ook een zekere doorlooptijd vereist.
Uit eerste – niet-wetenschappelijke en dus voorbarige – bevindingen leren we alvast dat het niet makkelijk is om niet-beroepsactieven te rekruteren voor loopbaanbegeleiding, dat de begeleiding gemiddeld meer tijd dan reguliere loopbaanbegeleiding kost, dat er gemiddeld meer stopzettingen zijn en dat de resultaten naar activering voorlopig beperkt zijn, of hoogst onduidelijk blijven.
Als tot deze aanpassing beslist zou worden, zal VDAB uiteraard sterk inzetten op de promotie van de maatregel via kanalen die de doelgroep vandaag al bereiken. Ik denk dan bijvoorbeeld aan lokale besturen, armoedeorganisaties, maar ook VDAB zelf uiteraard, aangezien VDAB vandaag meer dan ooit de groep van niet-beroepsactieven motiveert om zich in te schrijven.
Mevrouw Claes heeft het woord.
Het is belangrijk, als we de mensen lang aan het werk willen houden, ook met de huidige arbeidsmarkt, dat we ze ook in de juiste richting sturen en de juiste begeleiding geven.
Ik schrik wel wat van de ervaringen, dat het niet zo gemakkelijk is en dat er ook mensen zijn die afhaken, als ik het goed begrepen heb. Ik denk dat het dan zeker een grote uitdaging is om daar verder op in te zetten.
De vraag om uitleg is afgehandeld.