Verslag plenaire vergadering
Verslag
Aan de orde is de actuele vraag van de heer De Meulemeester tot de heer Bourgeois, Vlaams minister van Bestuurszaken, Buitenlands Beleid, Media en Toerisme, over het opheffen van de wervingsstop bij de Vlaamse overheid.
Via de pers vernamen we dat de Vlaamse Regering de wervingsstop bij de Vlaamse overheid vrijdag zou opgeheven hebben. Nochtans verdedigde de minister die hevig tijdens de bespreking van de beleidsnota Bestuurszaken, omdat daardoor een besparing van 35,8 miljoen euro kon gerealiseerd worden. Daar komt nu plots verandering in, na de dreiging met acties, onder meer tijdens de Vlaanderendag.
Nam de Vlaamse Regering inderdaad deze beslissing? In welke mate is ze selectief? Geldt ze enkel voor de publieksgerichte diensten? Wat gebeurt nu met de voorgenomen besparingen; zijn er andere manieren binnen de administratie om ze alsnog te realiseren?
De interpretatie van mijn tussenkomsten tijdens de bespreking van de beleidsnota laat ik volledig voor uw rekening. De besparing waarover u het heeft, heeft nooit in de begroting gestaan. De beslissing die vrijdag genomen werd kunt u er volledig op nalezen op www.vlaanderen.be. Samen met CCOD, ACOD en VSOA publiceerden we een gemeenschappelijk communiqué. Daardoor werd de sociale dialoog hervat, en bevestigd dat de beslissing van de regering van 4 februari om 1 procent op de loonmassa te besparen een eenmalige maatregel was. Van zodra die besparing gerealiseerd is, kunnen de departementen weer een normaal personeelsbeleid voeren.
Inzake personeels- en budgettair volume komt er een status quo. Het aantal personeelsleden in voltijdse equivalenten blijft ongewijzigd, maar daarbinnen kan natuurlijk wel op een creatieve manier met personeelsplanning omgegaan worden.
Ik heb ook gelezen dat de minister de juiste man op de juiste plaats wil in de Vlaamse administratie. Ik hoop dat via deze mobiliteitsregeling alsnog kan bekomen worden dat de personeelsstop niet wordt doorgevoerd.
Het incident is gesloten.