Verslag plenaire vergadering
Verslag
Aan de orde is de actuele vraag van de heer De Meulemeester tot de heer Vandenbroucke, vice-minister-president van de Vlaamse Regering, Vlaams Minister van Werk, Onderwijs en Vorming, over de tewerkstelling van ongeschoolde werklozen.
Normalerwijze zou deze vraag samen met die van de heer Huybrechts zijn behandeld. Ik wil de heer De Meulemeester echter nog de gelegenheid geven zijn eigen accenten te leggen. Daarom maak ik een uitzondering.
Vorige week vrijdag waren de Oost-Vlaamse parlementsleden uitgenodigd door de politieke verantwoordelijken van de haven van Gent. De afgevaardigde bestuurder van Volvo meldde ons daarbij dat het bedrijf maar liefst 300 vacatures heeft die het niet kan invullen. De schepen van de haven, de heer Termont, had ons nochtans gezegd dat er in Gent zelf meer dan 15.000 volledig uitkeringsgerechtigde ongeschoolde werklozen zijn.
Volgens mij is het een kerntaak van de VDAB om vraag en aanbod op elkaar af te stemmen. Welke maatregelen stelt de minister voor om daarvoor een oplossing te vinden.
Deze vraag wijst op een ander aspect van de problematiek van de knelpuntberoepen. De eisen van de werkgevers zijn vaak van die aard dat een modale werkzoekende niet aan het profiel beantwoordt. Dan gaat het niet alleen om technische kennis of om hoge scholing. Soms gaat het om jobs voor ongeschoolde mensen waarbij er gevraagd wordt naar teamgeest, verantwoordelijkheidszin en zorgvuldigheid. Volgens de werkgever beantwoorden veel werkzoekenden niet aan de eisen. Dat blijkt ook in het dossier van Volvo Gent.
De heer De Meulemeester had het over 300 vacatures die niet ingevuld raken. Nochtans heb ik vernomen dat Volvo Gent zou beslist hebben tot een soort van wervingsstop. Daardoor hebben sommige mensen de indruk dat er vacatures niet ingevuld raken.
De VDAB heeft alle Oost-Vlaamse werkzoekenden gescreend die in aanmerking kwamen voor de profielen die gevraagd werden bij Volvo Gent. Deze mensen werden uitgenodigd en getest. Meer dan de helft van hen heeft men ook kunnen doorsturen naar Volvo Gent. Sommige mensen haken echter snel af omdat ze niet kunnen of willen beantwoorden aan de eisen van de werkgever.
Ik heb me gebaseerd op een uitspraak van de gedelegeerd bestuurder van Volvo Gent.
Het incident is gesloten.