Verslag plenaire vergadering
Verslag
Hervormingsplannen verloning ambtenaren
De voorzitter : Aan de orde is de actuele vraag van de heer Keulen tot de heer Van Grembergen, Vlaams minister van Binnenlandse Aangelegenheden, Cultuur, Jeugd en Ambtenarenzaken, over de plannen voor een hervorming van de verloning van de Vlaamse ambtenaren.
'Loon naar werken' is een elementair beginsel dat gerespecteerd moet worden in een goed loonbeleid. Grote krantentitels maken momenteel gewag van het feit dat het loon van de Vlaamse ambtenaren in de toekomst met een derde zou dalen. Het lijkt me evident dat iemand die slecht presteert, dit ook in zijn loonzakje kan voelen. Maar zullen ook ambtenaren met een positieve evaluatie in de toekomst minder loon ontvangen?
De Vlaamse overheid is verantwoordelijk voor een goed bestuur en heeft daarvoor gemotiveerde ambtenaren nodig. De Vlaamse regering discussieert over een nieuw verloningsysteem voor de ambtenaren op basis van het principe dat iedereen loon naar werken, verantwoordelijkheid en inspanning moet krijgen. Dit moet resulteren in een grotere betrokkenheid en een meer rechtvaardige behandeling van de Vlaamse ambtenaren.
De Vlaamse regering wil werken met een marktconform systeem, zodat niet langer kan worden gezegd dat leidinggevende personen in de privé-sector meer verdienen dan bij de overheid. Van lagere lonen is zeker geen sprake. Over het vernieuwd verloningsbeleid zal trouwens overlegd moeten worden met de vakbonden, en ik kan me niet voorstellen dat zij daarmee akkoord zouden gaan.
De meting van de functies is nog lopende. Definitieve afspraken werden dus nog niet gemaakt.
Ik ga ervan uit dat heel het Vlaams Parlement deze invoering van een modern management in het overheidsapparaat ondersteunt.
Het incident is gesloten.