Doelgroepvermindering voor personen zonder recente, duurzame werkervaring: ontwerp van decreet
De Vlaamse overheid wil tot een werkzaamheidsgraad van 80 procent komen tegen 2030. Hiertoe voorziet ze voor werkgevers in een financiële incentive zodat ze bepaalde doelgroepen van werknemers met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt aanwerven. De Vlaamse Regering diende een ontwerp van decreet in om in een vermindering van de werkgeversbijdragen te voorzien voor een nieuwe doelgroep: personen die op het moment van aanwerven gedurende een periode van 2 jaar geen duurzame werkervaring hebben gehad. De leden van de commissie bespraken het ontwerp van decreet, dat bij de stemming naderhand werd aangenomen.