Verslag vergadering Commissie voor Welzijn, Volksgezondheid, Gezin en Armoedebestrijding
Verslag
– Wegens de coronamaatregelen werd deze vraag om uitleg via videoconferentie behandeld.
Mevrouw Saeys heeft het woord.
Door de coronacrisis zijn heel veel mensen nu aangewezen op thuiswerk. Op zich is dat een goed concept, maar voor veel mensen valt nu natuurlijk het sociaal contact, het contact met de collega’s weg, wat toch wel heel belangrijk is. Het privé- en gezinsleven en het werk lopen helemaal door elkaar. Die grens vervaagt. De expertengroep Psychologie & Corona dringt in haar laatste rapport dan ook aan op een gezonde, optimale balans, zodra de epidemiologische toestand dat toelaat, natuurlijk. Telewerken zal wel een blijver zijn, maar ik denk dat we vooral ook het mentale welzijn van de werknemers niet uit het oog mogen verliezen. Het is dus heel belangrijk dat er ook met de werkgevers wordt bekeken of er daaromtrent goede praktische afspraken kunnen worden gemaakt, want ik denk dat dat echt wel cruciaal is om thuiswerk vlot te laten verlopen.
Minister, zult u ervoor zorgen dat werkgevers en werknemers worden gesensibiliseerd over een gezond en goed evenwicht tussen werk en privéleven? Is er al overlegd met de expertengroep om deze problematiek aan te pakken?
Minister Beke heeft het woord.
Met het actieplan voor mentaal welzijn ‘Zorgen voor morgen’ hebben we al heel wat initiatieven genomen. Via het platform www.dezorgsamen.be, bijvoorbeeld, wordt het volledige aanbod aan psychosociale ondersteuning voor medewerkers in zorg en welzijn toegankelijk gemaakt via één kanaal. Medewerkers en leidinggevenden vinden daar tips ter ondersteuning van het psychosociaal welzijn, alsook toeleiding naar de professionele hulp. De nadruk ligt op tips voor zelfzorg en motivatie, ook om onder collega’s het gesprek aan te gaan, te praten met en te luisteren naar elkaar. Hoe je dat concreet kunt doen, wordt ook ondersteund met materiaal omtrent de rol van eerste helper. Er is op het platform ook in een specifiek luik voor leidinggevenden voorzien. In het kader van de bekendmaking van het platform en dat materiaal zijn gisteren de ambassadeurs van het platform voorgesteld: Eva Van Braeckel, longarts van het UZ Gent, basketbalspeelster Ann Wauters en tv-persoonlijkheid Walter Grootaers. Zij roepen op om jezelf niet te vergeten als je in de zorg of binnen welzijn werkt of mantelzorger bent, en om ook goed voor jezelf te zorgen.
Daarnaast werd ook de campagne ‘Check jezelf’ opgezet, voor de zomer. In een tweede fase werd het platform checkjezelf.be ontwikkeld en gelanceerd. Dat platform bevat onder andere tips en tools voor een goede zelfzorg en is georganiseerd rond heel wat thema’s, zoals piekeren, stress, positiviteit, burn-out, verbondenheid enzovoort. Het vinden van een gezond evenwicht tussen werk en privéleven komt in die initiatieven aan bod, want het is gelinkt aan zelfzorg en het in stand houden van veerkracht.
Specifiek gericht op de vele mensen die momenteel thuiswerken, zijn we met de voorbereidingen bezig om werkgevers extra te ondersteunen in het motiveren van hun werknemers om op een gezonde manier thuis aan het werk te zijn. Daarin komt het evenwicht tussen werk en privé en het mentaal welbevinden ook aan bod, maar het zal ook ruimer over andere aspecten van gezondheidsbevordering gaan.
De expertengroep Psychologie en Corona haalt terecht deze bezorgdheid aan. Maar deze groep omvat niet de specifieke expertise om dit probleem ook aan te pakken, en ik denk ook niet dat dit hun bedoeling is. Hun meerwaarde zit in het signaleren van noden aan het beleid. Met de acties vermeld in het antwoord op de eerste vraag, reik ik vanuit mijn bevoegdheid een aantal instrumenten aan die effectief antwoorden bieden op die bezorgdheid. Dit wordt ook met de relevante partners in het werkveld en onze partnerorganisaties concreet uitgewerkt. Bij wijze van voorbeeld verwijs ik naar de website van het Vlaams Instituut Gezond Leven, dat ook al tips uitgewerkt heeft rond gezond thuiswerken.
Mevrouw Saeys heeft het woord.
Ik vind het wel een beetje jammer dat daar niet specifiek een topic rond gemaakt wordt omdat zoveel mensen op dit moment thuiswerken. Ik hoor zoveel verhalen van mensen die zeggen dat hun sociale contacten nu volledig weggevallen zijn, dat ze zo graag hun collega’s weer eens zouden willen zien. Het is zo belangrijk, en om een hele dag geïsoleerd thuis te zitten – werk en privé lopen inderdaad helemaal door elkaar –, dat is echt niet te onderschatten. Ik denk dat we een belangrijke taak hebben om juist tips aan te reiken aan mensen die thuiswerken om ervoor te zorgen dat hun mentale welzijn toch op punt gehouden wordt, want ik merk dat heel wat mensen daaronder lijden.
Minister Beke heeft het woord.
Er zijn heel wat tips uitgewerkt. Op de website van Gezond Leven vind je die tien tips voor fit en gezond thuiswerk, maar we kunnen die altijd samen delen, collega Saeys, en zo bekend mogelijk maken.
Daarnaast heeft ook minister Crevits thuiswerk mee opgenomen in het relanceplan als een van haar prioriteiten, om daar verder steun aan te geven en dat materieel, maar ook mentaal mogelijk te maken.
De vraag om uitleg is afgehandeld.