Topbenoeming Vlaamse overheid
Onlangs stelde de Vlaamse Regering een nieuwe administrateur-generaal aan bij het Agentschap Binnenlands Bestuur. In de overweging om te kiezen voor de kandidaat in kwestie wordt gesteld dat de visie van de kandidaat het beste aansluit bij de visie van de functionele minister. Strookt deze overweging met het formele doel van het interview uit de procedure? Speelt dergelijke overweging ook een rol bij de invulling van gelijkaardige functies? Wat is het verband met het competentieprofiel voor de functie?