Beroepskwalificaties bij Vlaamse overheid
Onlangs besliste de Vlaamse Regering dat iemand die bij de Vlaamse overheid wil gaan werken niet meer per se een diploma moet kunnen voorleggen, maar in de plaats daarvan beroepskwalificaties kan aantonen. Zodoende wil ze inspelen op een gangbare trend in de privésector, en er ook voor zorgen dat vacatures bij de overheid vlotter worden ingevuld. Hoe zal dit nieuwe systeem concreet vorm krijgen? Komen moeilijk bereikbare kansengroepen hierdoor meer aan bod? Welke doelstellingen hoopt minister Bart Somers hiermee te bereiken?