Mandaatsysteem schooldirecties?
Vier op de tien scholen zijn het schooljaar 2017-2018 met een nieuwe schooldirectie gestart. De taak van een schooldirecteur wordt steeds zwaarder. Directeurs lijden onder toenemende werkdruk en stress met burn-out en uitval tot gevolg. De onderwijskoepels stellen daarom een betere verloning voor en ook een vijfjarig mandaatsysteem met een terugvalpositie als leerkracht of een andere functie binnen het schoolteam. Hoe staat minister Hilde Crevits tegenover deze voorstellen? Hoe past dit in het lerarenloopbaandebat? Welke bijkomende maatregelen wil ze nemen om de functie van schooldirecteur aantrekkelijker te maken? Wat is de impact van de zware directiejaren voor het pensioen van de persoon in kwestie?